Team Leader*in (m/w/d) Field Sales

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Steuerung deines Door to Door Vertriebsteams vor Ort im Einsatzgebiet
• Du gehst mit gutem Beispiel voran und arbeitest eigenständig
• Überwachung der Verkaufszahlen
• Regelmäßige Erstellung von Reportings und Dokumentationen zur Teamleistung und Fortschritten
• Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation durch regelmäßige Trainings und Feedbackgesprächen
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Erreichung ihrer individuellen und Teamziele - du machst keine Abschlüsse, bist aber vor Ort mit dem Team unterwegs
• Dokumentation der Anwesenheit der Teammitglieder*innen vor Ort
• Regelmäßiges Feedback an die Regionalleitung bezüglich der Teamleistung, Herausforderungen und Verbesserungspotentialen
• Zusammen mit der Regionalleitung hilfst du Prozesse und Strukturen zu etablieren und entwickelst diese weiter

Dein Background:

• Erste Erfahrung in der Führung von Door-to-Door Sales Teams mit Fokus auf Kaltakquise und direkter Neukundengewinnung
• Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Performanceanalysen und Verkaufsstrategien
• Kommunikationsstärke: Hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren
• Du bist Meinungsstark, weißt deine Position zu vertreten und bist maximal vertrauenswürdig
• Du arbeitest gerne unabhängig und bist in der Lage, Entscheidungen selbstständig zu treffen.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, wie Kundenbefragungen oder Beschwerdemanagement
• Du liebst es, unterwegs zu sein und suchst keinen klassischen Bürojob
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift