Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik deutschlandweit

Deine Aufgaben:

• Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner

• Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung

• Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile

• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen

• Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams

• Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events

• Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios

• Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien

• Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen Automationsorganisation

Du verfügst über:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau

• Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)

• Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung

• Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten

• Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

• Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien

• Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit

• Hohe Reisebereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

• Führerschein der Klasse B

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen

• Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

• Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub

• Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits

• Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team

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