Human Resources Business Partner

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su negocio de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de Madrid.

FUNCIONES:

- Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh, así como asegurar que se cumplan los estándares establecidos en las siguientes áreas:

- Selección: coordinación e identificación de necesidades con el departamento de selección y operaciones.
- Formación: apoyo en el seguimiento para el cumplimiento de las formaciones abiertas.
- Compensación: seguimiento de las incidencias en materia salarial, gestión de irregularidades, comprobación y cumplimiento de bonos, etc.
- Relaciones laborales: apoyo en la identificación de conflictos, apoyo en la relación social con el sindicato, seguimiento de procedimientos externos, asegurar documentación de los trabajadores, presencia en arranques de servicios, etc.
- Control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio.
- Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua.

Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.

Son responsables de gestionar o realizar el trabajo transversalmente en distintas sub-familias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo:programas y políticas de desarrollo, cumplimiento, soporte general al negocio, selección, onboarding, despidos y reportes, relaciones con los empleados y communicación, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), inmigración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, capacitación y desarrollo,y sistemas de información de recursos humanos (HRIS).

- ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o similar.

- Valorable Máster en Gestión de RRHH.

- Experiencia previa similar de al menos 2 años.

- Buenas habilidades de comunicación, de gestión.- Capacidad analítica, y visión estratégica.

- Buen manejo de excel.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.