Directeur(trice) de la maintenance - Centre de tri

Poste : Directeur(trice) de la maintenance, Centre de tri
Lieu de travail : 10930 Sherbrooke E, Montréal-Est H1B 1B4
Poste permanent
 

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la maintenance à temps plein énergique et motivé(e) qui gèrera le centre de tri le plus automatisé, moderne et à la fine pointe de la technologie !

Rôles et responsabilités :

• Développer et mettre en place un programme rigoureux d’entretien et de maintenance pour une exploitation performante et efficace des équipements et des systèmes du centre de tri.
• Travailler avec l'équipe des opérations pour s'assurer que les paramètres opérationnels sont respectés, tels que l'efficacité, le temps de préparation et la fiabilité.
• Fournir un soutien technique (lié à la fiabilité / services d'entretien) pour tous les équipements de production dans l'ensemble de l'installation.
• Optimisez les coûts grâce à une planification et à une gestion budgétaires efficaces. Identifier et mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour l'entretien des installations.
• Superviser le service des pièces et de l'inventaire et s'assurer que toutes les pièces / fournitures sont inventoriées pour un accès rapide et efficace.
• Planifier les travaux importants avec les entrepreneurs pour s'assurer que les services fournis à l'installation répondent aux besoins opérationnels et de l'entreprise.
• Responsable d'une équipe de techniciens comprenant le recrutement, la gestion de la performance, la formation, l'encadrement, la discipline et le développement de carrière.

• Promouvoir la santé et la sécurité, la responsabilisation, l'intégrité et la diligence au moyen de comportements démontrés et d'une communication ouverte à tous les niveaux.
• Négociez avec les fournisseurs et cherchez d'autres fournisseurs au besoin.  Proposer des améliorations au système d'achat actuel afin d'améliorer les relations avec les fournisseurs et de réduire le coût des affaires.
• Évaluer les rapports quotidiens sur les temps d'arrêt et les lacunes aux fins du dépannage des systèmes et de la planification de la maintenance.
• Rencontrer régulièrement les gestionnaires du centre de tri pour discuter des problèmes d'entretien, des changements opérationnels et de l'avancement de l'entretien préventif, des dépenses et des projets futurs.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux payés par l’employeur
• Programme complet d'assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
• Une compagnie dont vous pouvez être fier, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :

• Formation ou expérience en mécanique ou électricité industrielle, combinée à un minimum de 5 ans d’expérience en supervision et gestion de la maintenance industrielle (idéalement dans le domaine du recyclage);
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe, accompagné d’au moins 5 ans d’expérience en supervision et gestion de la maintenance industrielle.
• Minimum de 5 ans d'expérience en supervision et en gestion des personnes avec une expérience pratique significative dans la direction d'équipes de maintenance.
• Un bilan important de réalisations en ce qui concerne l'amélioration continue et la réduction des pannes et arrêts.
• Excellentes compétences en gestion de projet, compétences interpersonnelles, de communication et d'organisation.
• Capacité démontrée de créer une culture de santé et de sécurité au travail, de responsabilisation et de travail d'équipe.

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com