Encargado de RRLL

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

PRINCIPALES FUNCIONES:
• Revisar la documentación requerida para la acreditación de los trabajadores, contratistas y visitas.
• Verificar que los documentos estén actualizados, completos y que cumplan con los requisitos legales de la compañía.
• Participar en reuniones contractuales y realizar informes relacionados a la reportabilidad de fuerza laboral de Acciona y Sub Contratos.
• Actuar como punto de contacto con contratistas y áreas internas para temas de acreditación.
• Comunicar y actualizar requisitos documentales y procedimientos.
• Mantener registros actualizados de la documentación del personal acreditado.
• Responsable de auditorías internas y externas relacionadas con control de acceso y cumplimientos normativos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Gestión documental: Conocimiento en recopilación, revisión y archivo de documentos legales, técnicos y laborales. Dominio en la validación de certificados, exámenes preocupacionales y otros requisitos de acreditación.
•Normativa legal y regulatoria aplicable: Conocimiento de los requisitos normativos específicos para empresas contratistas.
•Manejo de plataformas de acreditación: Uso de sistemas de acreditación o plataformas internas de seguridad/acceso.
• Gestión de contratistas: Evaluación y verificación de cumplimiento documental de empresas externas según procedimientos internos y exigencias del mandante.
•Análisis y reportes: Capacidad para generar reportes de acreditación, vencimientos o alertas.
•Tecnologías de Información Aplicadas a RRHH: Conocimiento de herramientas de analítica de datos para la toma de decisiones en RRHH.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Requisitos del candidato

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ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025  en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

M/F