ESPECIALISTA EN ASUNTOS AMBIENTALES

Responsabilidades:

- Revisar técnicamente los entregables del EIA elaborados por el consultor contratado por el cliente, identificando inconsistencias, brechas o desviaciones respecto a la normativa ambiental vigente, a los términos de referencia aprobados e intereses de Acciona.

- Asesorar al equipo del proyecto en temas ambientales clave, proponiendo mejoras o correcciones en los criterios de evaluación de impactos, medidas de mitigación, plan de manejo ambiental, entre otros.

- Verificar la alineación del EIA con los requerimientos constructivos y del presupuesto, asegurando que el estudio sea técnicamente sustentable y regulatoriamente sólido.

- Elaborar informes técnicos con observaciones y recomendaciones que respalden las comunicaciones con el cliente.

- Participar en reuniones técnicas con el cliente y/o el consultor ambiental encargado del EIA, brindando soporte técnico para la toma de decisiones y la corrección de observaciones.

- Realizar seguimiento a la implementación de las recomendaciones técnicas y a los avances del EIA, reportando oportunamente al responsable del proyecto.

- Apoyar en la preparación de documentación complementaria, como matrices de observaciones, resúmenes ejecutivos o presentaciones internas sobre el avance del componente ambiental.

Titulación: Licenciado o Ingeniero en Ciencias Ambientales/ Licenciado en Biología, Geografía o Ciencias Sociales.

Experiencia: 5 años de experiencia en gestión integral en licenciamientos ambientales (EIAs detallados o semidetallados) y relacionamiento comunitario, en proyectos de transmisión eléctrica de 138 kV o superior o similares en Perú. Al menos 2 años en un puesto similar.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.