Technicien Mécanique & Opérateur

Compétences recherchées

• Expérience dans un environnement de recherche et développement (R&D). Toute expérience en conception et en exploitation d’électrolyseurs ou de bancs d’essai serait un atout, mais n’est pas indispensable.
• Une expérience en laboratoire mécanique ou chimique est un plus, mais pas obligatoire.
• Capacité à assurer la maintenance de machines industrielles et à prévenir les arrêts d’équipement.
• À l’aise dans un environnement international et au sein d’équipes diverses.
• Sens du détail, solides compétences analytiques et organisationnelles, excellente communication claire et efficace.
• Passion pour le déploiement de solutions climatiques à grande échelle, engagement à passer à l’action et éthique de travail irréprochable.

État d’esprit recherché

• Engagement envers la mission et ambition forte : vous êtes profondément motivé(e) par notre mission climatique et prêt(e) à viser haut pour maximiser l’impact.
• Éthique de travail irréprochable : vous êtes rigoureux(se), fiable et pleinement investi(e) dans vos responsabilités.
• Esprit d’innovation et attitude proactive face aux problèmes : vous aimez explorer des solutions nouvelles et ne reculez pas devant les défis.
• Capacité d’anticipation : vous savez identifier les problèmes potentiels avant qu’ils ne surviennent et agissez en conséquence.
• Sens aigu de la sécurité : vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité et contribuez activement à un environnement de travail sûr.
• Ouverture d’esprit radicale : vous laissez l’ego de côté, mettez les idées en avant, et valorisez la collaboration constructive.

Ce que nous offrons

• Une aventure unique : nous sommes une entreprise en phase de démarrage avec une équipe de classe mondiale et une structure plate qui favorise l’autonomie et la collaboration.
• Un impact réel : nous développons une technologie qui transformera des processus industriels centenaires pour bâtir un monde plus durable et résilient.
• Une culture centrée sur l’humain : Nous sommes heureux de nous retrouver chaque matin et nous choisissons de partager cette énergie et cette ambition.
• Le feedback avant l’ego : nous cherchons constamment à nous améliorer tout en aidant les autres à progresser. Nous valorisons l’action, pas les titres, et chacun contribue à façonner l’entreprise.
• Une équipe internationale : nous sommes déjà issus de plus de 12 nationalités — et ce n’est qu’un début !
• Une ambiance conviviale : nous cultivons une atmosphère de travail agréable et organisons régulièrement des événements d’équipe.
• Des packages de rémunération compétitifs
• Des plans généreux d’actionnariat salarié (stock options)
• Assurance santé complète : couverture médicale, dentaire et optique.
• Un environnement de travail ergonomique : postes de travail confortables et équipements de pointe.

Processus de recrutement

• 2 appels d’introduction de 30 minutes avec des membres de l’équipe pour mieux comprendre vos attentes, votre parcours et répondre à vos questions.
• Entretien sur site incluant : un entretien technique, une rencontre avec les cofondateurs, une visite du laboratoire et un déjeuner avec l’équipe !
• Une série d’appels de référence avec les contacts que vous nous aurez fournis.