Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0098723Date Posted:2025-07-10Company Name:HITACHI ENERGY SERVICES SP. Z O.O.Profession (Job Category):Administration &amp; FacilitiesJob Schedule: Part timeRemote:NoJob Description:StanowiskoGłównym obszarem działania zespołu jest sprawne wdrożenie nowo zatrudnionych osób do organizacji. Kompleksowe wdrożenie zaczyna się od przygotowania potrzebnych dostępów i narzędzi oraz pierwszego kontaktu z nowymi pracownikami w celu zebrania wymaganych danych i dokumentów. Następnym etapem jest powitanie ich podczas sesji onboardingowych pierwszego dnia zatrudnienia. Dodatkowo zespół odpowiada za przeprowadzenie procedury offboardingowej i kontrolę końcowego obiegu dokumentacji i zwrotu narzędzi od odchodzącego z firmy pracownika.Twoje zadania<ul><li>Wsparcie w organizacji i koordynacji sesji onboardingowych </li><li>Kontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami w ramach procesu onboardingu</li><li>Przygotowywanie materiałów onboardingowych i offboardingowych</li><li>Rejestracja i śledzenie postępów procesu onboardingu i offboardingu pracowników zewnętrznych i wewnętrznych w odpowiednich plikach </li><li>Zakładanie kont mailowych, zamawianie kart dostępu oraz narzędzi (m.in. laptop, akcesoria)</li><li>Organizacja szkoleń wdrażających dla nowych pracowników</li><li>Archiwizacja dokumentów </li><li>Wysłanie formularza obiegowego do odchodzących z organizacji pracowników oraz kontrola zwrotu własności firmy w ramach procesu offboardingowego</li></ul>Twoje kompetencje<ul><li>Status studenta/studentki uczelni wyższej</li><li>Znajomość pakietu Office </li><li>Dbałość o szczegóły, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność priorytetyzacji zadań</li><li>Wymagana znajomość języka polskiego, dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem</li><li>Umiejętności komunikacyjne, zorientowanie na klienta</li><li>Pozytywne podejście, zdolność do pracy pod presją</li></ul>Więcej o nasOferujemy poniższe benefity:<ul><li>Elastyczne godziny pracy</li><li>Dostęp do wewnętrznej platformy e-learningowej Percipio</li><li>Karta Multisport</li><li>Udział w imprezach firmowych i innych wydarzeniach</li></ul><h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. </h2>

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world&rsquo;s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries.

Staż - Onboarding & Offboarding

Location:Lodz, Lodz, PolandJob ID: R0098723Date Posted:2025-07-10Company Name:HITACHI ENERGY SERVICES SP. Z O.O.Profession (Job Category):Administration &amp; FacilitiesJob Schedule:&nbsp;Part timeRemote:NoJob Description:StanowiskoGłównym obszarem działania zespołu jest sprawne wdrożenie nowo zatrudnionych osób do organizacji. Kompleksowe wdrożenie zaczyna się od przygotowania potrzebnych dostępów i narzędzi oraz pierwszego kontaktu z nowymi pracownikami w celu zebrania wymaganych danych i dokumentów. Następnym etapem jest powitanie ich podczas sesji onboardingowych pierwszego dnia zatrudnienia. Dodatkowo zespół odpowiada za przeprowadzenie procedury offboardingowej i kontrolę końcowego obiegu dokumentacji i zwrotu narzędzi od odchodzącego z firmy pracownika.Twoje zadania<ul><li>Wsparcie w organizacji i koordynacji sesji onboardingowych&nbsp;</li><li>Kontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami w ramach procesu onboardingu</li><li>Przygotowywanie materiałów onboardingowych i offboardingowych</li><li>Rejestracja i śledzenie postępów procesu onboardingu i offboardingu pracowników zewnętrznych i wewnętrznych w odpowiednich plikach&nbsp;</li><li>Zakładanie kont mailowych, zamawianie kart dostępu oraz narzędzi (m.in. laptop, akcesoria)</li><li>Organizacja szkoleń wdrażających dla nowych pracowników</li><li>Archiwizacja dokumentów&nbsp;</li><li>Wysłanie formularza obiegowego do odchodzących z organizacji pracowników oraz kontrola zwrotu własności firmy w ramach procesu offboardingowego</li></ul>Twoje kompetencje<ul><li>Status studenta/studentki uczelni wyższej</li><li>Znajomość pakietu Office&nbsp;</li><li>Dbałość o szczegóły, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność priorytetyzacji zadań</li><li>Wymagana znajomość języka polskiego, dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem</li><li>Umiejętności komunikacyjne, zorientowanie na klienta</li><li>Pozytywne podejście, zdolność do pracy pod presją</li></ul>Więcej o nasOferujemy poniższe benefity:<ul><li>Elastyczne godziny pracy</li><li>Dostęp do wewnętrznej platformy e-learningowej Percipio</li><li>Karta Multisport</li><li>Udział w imprezach firmowych i innych wydarzeniach</li></ul><h2>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a <a href="https://www.hitachienergy.com/contact-us/general-inquiry?type=I+have+a+General+question">general inquiry form</a> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</h2><h2>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.&nbsp;</h2>

Staż - Onboarding & Offboarding

About the Job

About the Company

HITACHI ENERGY

Similar Jobs

Production Development Specialist

Production Development Specialist

IQC Team Leader

IQC Team Leader

Staż - Zarządzanie Projektami (Branża Energetyczna)

Staż - Zarządzanie Projektami (Branża Energetyczna)

Staż - HR z językiem angielskim

Staż - HR z językiem angielskim

Incoming Inspection Controller

Incoming Inspection Controller

Staż w Dziale Księgowości

Staż w Dziale Księgowości

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży (Serwis Trafo)

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży (Serwis Trafo)

Staż - Dział Inżynierów Produkcji

Staż - Dział Inżynierów Produkcji

Staż - Dział Utrzymania Ruchu

Staż - Dział Utrzymania Ruchu

HR Stage (2e of 3e jaar / meewerkstage - vergoeding 600 euro / maand)

HR Stage (2e of 3e jaar / meewerkstage - vergoeding 600 euro / maand)New