<h3>At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.</h3><div><div><div><div><h3>We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.</h3></div></div></div></div><h1>Información clave:</h1>Equipo: D. Organización y nuevas formas de trabajoLocalización: Madrid, EspañaNivel de experiencia: +5 añosTipo de trabajo: híbridoRequisitos: inglés B2+ o superior + Licenciatura o superior<h1>El equipo al que te unes:</h1>Buscamos un/a Consultor/a de Organización y Nuevas Formas de Trabajo para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a los negocios y a las áreas corporativas en el despliegue de su estrategia y en la consecución de los resultados, a través del diseño y mejora de procesos y de la evolución del modelo organizativo, impulsando la implantación de las nuevas formas de trabajo (productividad, colaboración y responsabilización). Tu pasión y compromiso por transformar nuestra compañía junto con tus ideas y su puesta en práctica te permitirán ser un elemento clave para los diferentes negocios en su proceso de evolución.<h1>Principales tareas:</h1><ul><li>Participarás en proyectos de consultoría interna en distintas áreas de la compañía, contribuyendo al análisis, diagnóstico y rediseño de modelos operativos, procesos y estructuras organizativas.</li><li>Diseñarás propuestas innovadoras que mejoren la agilidad, la colaboración y la capacidad de respuesta de la organización.</li><li>Apoyarás la implantación de cambios organizativos, asesorando en temas de estructura, roles y gestión documental.</li><li>Impulsarás iniciativas de transformación cultural y operativa, aplicando metodologías Agile &amp; Lean para acelerar la evolución hacia Nuevas Formas de Trabajo.</li><li>Identificarás soluciones, herramientas y metodologías que potencien la innovación, la mejora continua y el trabajo colaborativo.</li></ul><h1>Qué ofrecemos:</h1><ul><li>Atractivo paquete salarial</li><li>Contrato indefinido</li><li>Bonus según objetivos</li><li>Seguro médico</li><li>Aportación a plan de pensiones</li><li>Medidas de conciliación</li><li>Asesoría legal</li><li>Servicios de apoyo al empleado</li></ul><h1>Encajarás en el puesto si:</h1><ul><li>Titulación de Máster Universitario, Licenciatura, Ingeniería o equivalente.</li><li>Inglés NIVEL C1 / B2+</li><li>Experiencia de al menos cinco años.</li><li>Disponibilidad para viajar.</li><li>Usuario avanzado herramientas Office.</li></ul>Adicionalmente:<ul><li>Se valorará conocimiento en el ámbito de Personas y Organización y global (RRHH) y sus negocios.</li><li>Se valorará experiencia y/o formación en facilitación de equipos o coaching y metodologías Agile.</li><li>Se valorará experiencia en el ámbito de la consultoría y análisis/mejora de procesos.</li></ul>#LI-PC1Required skills:Design, Organizing, Recordkeeping

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<div id="ember56" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">CONNECTING POWER, PROJECTS &amp; PEOPLE ConnectGen is developing renewable energy and energy storage projects across North America. As our existing infrastructure ages, it is vital to tap into our country's endless resources and develop projects that will provide long-term, cost effective, clean energy solutions. ConnectGen is wholly-owned by Repsol, a global multi-energy company that leads the energy transition and has set itself the goal of being zero net emissions by 2050.</div>
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Consultor/a de Organización y Nuevas Formas de Trabajo

<h3>At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.</h3><div><div><div><div><h3>We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.</h3></div></div></div></div><h1>Información clave:</h1>Equipo: D. Organización y nuevas formas de trabajoLocalización: Madrid, EspañaNivel de experiencia: +5 añosTipo de trabajo: híbridoRequisitos: inglés B2+ o superior + Licenciatura o superior<h1>El equipo al que te unes:</h1>Buscamos un/a Consultor/a de Organización y Nuevas Formas de Trabajo para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a los negocios y a las áreas corporativas en el despliegue de su estrategia y en la consecución de los resultados, a través del diseño y mejora de procesos y de la evolución del modelo organizativo, impulsando la implantación de las nuevas formas de trabajo (productividad, colaboración y responsabilización). Tu pasión y compromiso por transformar nuestra compañía junto con tus ideas y su puesta en práctica te permitirán ser un elemento clave para los diferentes negocios en su proceso de evolución.<h1>Principales tareas:</h1><ul><li>Participarás en proyectos de consultoría interna en distintas áreas de la compañía, contribuyendo al análisis, diagnóstico y rediseño de modelos operativos, procesos y estructuras organizativas.</li><li>Diseñarás propuestas innovadoras que mejoren la agilidad, la colaboración y la capacidad de respuesta de la organización.</li><li>Apoyarás la implantación de cambios organizativos, asesorando en temas de estructura, roles y gestión documental.</li><li>Impulsarás iniciativas de transformación cultural y operativa, aplicando metodologías Agile &amp; Lean para acelerar la evolución hacia Nuevas Formas de Trabajo.</li><li>Identificarás soluciones, herramientas y metodologías que potencien la innovación, la mejora continua y el trabajo colaborativo.</li></ul><h1>Qué ofrecemos:</h1><ul><li>Atractivo paquete salarial</li><li>Contrato indefinido</li><li>Bonus según objetivos</li><li>Seguro médico</li><li>Aportación a plan de pensiones</li><li>Medidas de conciliación</li><li>Asesoría legal</li><li>Servicios de apoyo al empleado</li></ul><h1>Encajarás en el puesto si:</h1><ul><li>Titulación de Máster Universitario, Licenciatura, Ingeniería o equivalente.</li><li>Inglés NIVEL C1 / B2+</li><li>Experiencia de al menos cinco años.</li><li>Disponibilidad para viajar.</li><li>Usuario avanzado herramientas Office.</li></ul>Adicionalmente:<ul><li>Se valorará conocimiento en el ámbito de Personas y Organización y global (RRHH) y sus negocios.</li><li>Se valorará experiencia y/o formación en facilitación de equipos o coaching y metodologías Agile.</li><li>Se valorará experiencia en el ámbito de la consultoría y análisis/mejora de procesos.</li></ul>#LI-PC1Required skills:Design, Organizing, Recordkeeping

Consultor/a de Organización y Nuevas Formas de Trabajo

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