Objetivo del puesto:Implementar, administrar y soportar las herramientas que contribuyan a mejorar el desempeño y la productividad de la planta a través de la creación de una cultura de Excelencia Operacional.Responsabilidades:Administrar, sostener y facilitar la herramienta de 5s en toda la planta. Ejecutar proyectos DMAIC exitosos para la eliminación de deEntrenar al personal sindicalizado y supervisores en Solución de Problemas, 5s, Kaizen, Equipos de Alto Desempeño.Fungir como guía de 5s dentro del sistema de Equipos de Alto Desempeño.Coordinar los Gemba Walk con el equipo de liderazgo de planta.Administrar, sostener y facilitar la herramienta de Equipos de Alto Desempeño en toda la planta. Dar soporte a supervisores, guías, puntas de estrella y facilitadores en el sistema de Equipos de Alto Desempeño.Consolidación de reportes para cierre mensual de scorecard Equipos de Alto Desempeño. Administrar, sostener y facilitar la herramienta de Equipos de Alto Desempeño en toda la planta. Dar soporte a supervisores, guías, puntas de estrella y facilitadores en el sistema de Equipos de Alto Desempeño.Consolidación de reportes para cierre mensual de scorecard Equipos de Alto Desempeño. Preparar cálculo de bono.Seguimiento a sistema de planes de acción.Mantener actualizados los procedimientos y formatos del sistema de Equipos de Alto Desempeño.Cálculo y análisis de estadísticas de cierre mensual (bridge de productividad, production rate, cálculo de EGE).Consolidar resultados de scorecard de los 7 principios de CMS.Coordinar talleres VSM y dar seguimiento a los proyectos derivados.Requisitos:Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Mecatrónica, de Manufactura, o afinInglés conversacionalConocimientos específicos:Lograr certificación Lean y Six Sigma. Conocimiento de análisis de causa raíz, solución de problemas, 5s, Kaizen, VSM, Gemba Coach, Equipos de Alto Desempeño, EGE. Conocimiento de los procesos operativos y transaccionales de planta para el desarrollo de proyectos.Habilidades: Capacidad para influir en otros (sin autoridad directa). Trabajar en equipo, de fácil comunicación, motivador del personal que le rodea, empático, proactivo, agente de cambio, disciplinado.About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).  To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

<div class="org-about-module__description">
<div id="ember57" class="ember-view organization-about-module__content-consistant-cards-description">Clarios creates the most advanced battery technologies for virtually every type of vehicle. We are a global leader in advanced energy storage solutions, powering one in three of the world&rsquo;s vehicles. We produce more than 150 million batteries &ndash; one-third of the industry&rsquo;s output &ndash; every year, and we continue to build and expand our capacity to meet our customer&rsquo;s future demand.</div>
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<div class="org-about-module__content-improvement">
<div class="org-about-module__content-box">&nbsp;</div>
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OEX Deployment engineer

Objetivo del puesto:Implementar, administrar y soportar las herramientas que contribuyan a mejorar el desempeño y la productividad de la planta a través de la creación de una cultura de Excelencia Operacional.Responsabilidades:Administrar, sostener y facilitar la herramienta de 5s en toda la planta.&nbsp;Ejecutar proyectos DMAIC exitosos para la eliminación de deEntrenar al personal sindicalizado y supervisores en Solución de Problemas, 5s, Kaizen, Equipos de Alto Desempeño.Fungir como guía de 5s dentro del sistema de Equipos de Alto Desempeño.Coordinar los Gemba Walk con el equipo de liderazgo de planta.Administrar, sostener y facilitar la herramienta de Equipos de Alto Desempeño en toda la planta.&nbsp;Dar soporte a supervisores, guías, puntas de estrella y facilitadores en el sistema de Equipos de Alto Desempeño.Consolidación de reportes para cierre mensual de scorecard Equipos de Alto Desempeño.&nbsp;Administrar, sostener y facilitar la herramienta de Equipos de Alto Desempeño en toda la planta.&nbsp;Dar soporte a supervisores, guías, puntas de estrella y facilitadores en el sistema de Equipos de Alto Desempeño.Consolidación de reportes para cierre mensual de scorecard Equipos de Alto Desempeño.&nbsp;Preparar cálculo de bono.Seguimiento a sistema de planes de acción.Mantener actualizados los procedimientos y formatos del sistema de Equipos de Alto Desempeño.Cálculo y análisis de estadísticas de cierre mensual (bridge de productividad, production rate, cálculo de EGE).Consolidar resultados de scorecard de los 7 principios de CMS.Coordinar talleres VSM y dar seguimiento a los proyectos derivados.Requisitos:Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Mecatrónica, de Manufactura, o afinInglés conversacionalConocimientos específicos:Lograr certificación Lean y Six Sigma. Conocimiento de análisis de causa raíz, solución de problemas, 5s, Kaizen, VSM, Gemba Coach, Equipos de Alto Desempeño, EGE. Conocimiento de los procesos operativos y transaccionales de planta para el desarrollo de proyectos.Habilidades: Capacidad para influir en otros (sin autoridad directa). Trabajar en equipo, de fácil comunicación, motivador del personal que le rodea, empático, proactivo, agente de cambio, disciplinado.About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information <a href="https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf">here</a> (PDF).&nbsp; To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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