<div style="list-style-type:revert;">Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur.e Strategy Analyst pour rejoindre notre équipe RH située à notre Centre d'Innovation à Grenoble, <strong>idéalement à partir d'avril 2026 pour une durée de 4 à 6 mois</strong>.</div><div style="list-style-type:revert;"> </div><div style="list-style-type:revert;">En tant que tel.le, vous travaillez avec la direction RH sur des sujets de transformation RH et de gestion de projets. Dans un contexte de passage de scale-up à une véritable entreprise industrielle, notre département RH s'inscrit dans une démarche de structuration. Votre mission est de démontrer vos capacités d'analyse de données pour accompagner la direction RH dans sa stratégie de transformation.</div><br><br><h3>Missions principales:</h3><ul><div><li style="list-style-type:revert;">Agir en tant que soutien au bras droit des DRH pour l'avancement des projets de transformation RH.</li><li style="list-style-type:revert;">Effectuer des analyses de données et les restituer à la direction RH pour contribuer à l'avancement des objectifs</li><li style="list-style-type:revert;">Retranscrire de manière intelligible, synthétique et constructive les données récupérées, en créant des tableaux de bord interactifs pr exemple.</li></div></ul><h3>Prérequis :</h3><ul><li>Issu.e d'une école de commerce / école supérieure de commerce / ingénieur, vous préparez un diplôme de niveau bac+5</li><li style="list-style-type:revert;">Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (Excel avancé, Power BI).</li><li style="list-style-type:revert;">Niveau d'anglais B2 minimum</li><li style="list-style-type:revert;">Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, bon relationnel, sens du service, autonomie et proactivité.</li></ul><br>

Verkor is a French industrial company set to amplify battery cell production.


Stage - HR Strategy Analyst H/F

<div>Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur.e Strategy Analyst pour rejoindre notre équipe RH située à notre Centre d'Innovation à Grenoble, <strong>idéalement à partir d'avril 2026 pour une durée de 4 à 6 mois</strong>.</div><div> </div><div>En tant que tel.le, vous travaillez avec la direction RH sur des sujets de transformation RH et de gestion de projets. Dans un contexte de passage de scale-up à une véritable entreprise industrielle, notre département RH s'inscrit dans une démarche de structuration. Votre mission est de démontrer vos capacités d'analyse de données pour accompagner la direction RH dans sa stratégie de transformation.</div><br /><br /><h3>Missions principales:</h3><ul><div><li>Agir en tant que soutien au bras droit des DRH pour l'avancement des projets de transformation RH.</li><li>Effectuer des analyses de données et les restituer à la direction RH pour contribuer à l'avancement des objectifs</li><li>Retranscrire de manière intelligible, synthétique et constructive les données récupérées, en créant des tableaux de bord interactifs pr exemple.</li></div></ul><h3>Prérequis :</h3><ul><li>Issu.e d'une école de commerce / école supérieure de commerce / ingénieur, vous préparez un diplôme de niveau bac+5</li><li>Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (Excel avancé, Power BI).</li><li>Niveau d'anglais B2 minimum</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, bon relationnel, sens du service, autonomie et proactivité.</li></ul><br />

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