<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Cantabria.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Responsabilidades principales</b></p><ul><li>Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente.</li><li>Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico.</li><li>Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.</li><li>Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones.</li><li>Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios.</li><li>Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro.</li><li>Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados.</li><li>Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales.</li><li>Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos.</li><li>Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección.</li></ul><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit;"></p><p style="text-align:left;"><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Formación académica</b></p><ul><li>Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín.</li><li>Se valorará positivamente una formación de posgrado en Derecho de la Construcción, Gestión de Contratos o Derecho Mercantil.</li></ul><p><b>Experiencia profesional</b></p><ul><li>Experiencia mínima de <b>5 años</b> en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería.</li><li>Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación.</li><li>Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje).</li></ul><p><b>Conocimientos técnicos</b></p><ul><li>Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable.</li><li>Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente <b>FIDIC</b>, NEC o similares.</li><li>Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office.</li><li>Conocimientos en gestión de proyectos.</li></ul><p><b>Competencias y habilidades</b></p><ul><li>Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja.</li><li>Habilidades de negociación y resolución de conflictos.</li><li>Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos.</li><li>Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos.</li><li>Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes.</li></ul><p><b>Idiomas</b></p><ul><li>Español: nivel nativo o bilingüe.</li><li>Inglés: nivel avanzado (C1 o superior).</li></ul><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

<p class="break-words white-space-pre-wrap t-black--light text-body-medium">Leaders in developing regenerative infrastructure to design a better planet. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance. We develop our business activities based on the desire to contribute to economic and social development in the communities in which we operate. We execute our sustainability strategy through a Sustainability Master Plan, a road map containing all the initiatives of the Company in this field. Our aim is to lead the transition towards a low-carbon economy, bringing quality criteria and innovation processes to all projects in order to optimize the efficient use of resources and respect the environment. We have been a carbon neutral company since 2016, but we go further and want to create a positive impact, with people and the planet at the center.</p>

Gestor/a Contractual

<p><b>Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.</b></p>ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Cantabria.<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Descripción del puesto</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Responsabilidades principales</b></p><ul><li>Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente.</li><li>Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico.</li><li>Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.</li><li>Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones.</li><li>Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios.</li><li>Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro.</li><li>Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados.</li><li>Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales.</li><li>Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos.</li><li>Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección.</li></ul><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p></p><p><b>Requisitos del candidato</b></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p><b>Formación académica</b></p><ul><li>Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín.</li><li>Se valorará positivamente una formación de posgrado en Derecho de la Construcción, Gestión de Contratos o Derecho Mercantil.</li></ul><p><b>Experiencia profesional</b></p><ul><li>Experiencia mínima de <b>5 años</b> en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería.</li><li>Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación.</li><li>Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje).</li></ul><p><b>Conocimientos técnicos</b></p><ul><li>Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable.</li><li>Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente <b>FIDIC</b>, NEC o similares.</li><li>Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office.</li><li>Conocimientos en gestión de proyectos.</li></ul><p><b>Competencias y habilidades</b></p><ul><li>Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja.</li><li>Habilidades de negociación y resolución de conflictos.</li><li>Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos.</li><li>Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos.</li><li>Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes.</li></ul><p><b>Idiomas</b></p><ul><li>Español: nivel nativo o bilingüe.</li><li>Inglés: nivel avanzado (C1 o superior).</li></ul><p></p><p>Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.</p>

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