Thermondo promote the energy transition with innovative heat solutions.Directly to the customer, providing superior energy products. Thermondo is a an integrated energy company offering state-of-the-art energy efficiency services. Thermondo became the largest installer of heating solution in Germany applying digital process excellence and quality management. They believe in deep vertical integration in order to achieve market disrupting quality and an outstanding customer experience.


AI & Automation Enablement Manager (m/w/d)

Wir suchen …Dich als AI &amp; Automation Enablement Manager (m/w/d)  mit technischer Expertise und als strategische Kraft im Enablement treibst du die unternehmensweite Automatisierung voran. In deiner Rolle kombinierst du tiefes technisches Know-how in Low-Code/No-Code-Tools, LLMs und KI-Agenten mit konzeptionellem Denken, um manuelle Arbeit zu eliminieren, Teams zu befähigen und eine nachhaltige "AI-first" und Automatisierungskultur aufzubauen. Wenn Du daran Spaß hast <ul><li>Teams und Führungskräfte zu befähigen: Als interner Coach und Multiplikator die "Makers Guild" zu leiten und Fachbereiche durch Workshops, Tutorials und verständliche Dokumentationen in die Lage zu versetzen, eigenständig Automatisierungen zu entwickeln.</li><li>Technologie-Trends zu bewerten und Führungskräfte zu beraten: Den Markt für KI- und Automatisierungstools aktiv zu beobachten, neue Technologien wie LLMs und KI-Agenten zu bewerten, durch Proof-of-Concepts zu testen und das Leadership-Team zum strategischen Einsatz zu beraten.</li><li>High-value use cases zu identifizieren: Abteilungsübergreifende Prozesse zu analysieren, die größten Automatisierungspotenziale zu identifizieren und Business Stakeholder zu befähigen, dies mit einem klaren Framework auch eigenständig zu tun.</li><li>AI und Automatisierungslösungen zu konzipieren und zu bauen: Mit Low-Code/No-Code-Plattformen (Make, Zapier, n8n) und LLMs (z.B. Claude, Gemini) eigenständig effektive Lösungen zu entwickeln – von einfachen Workflows über komplexe Multi-System-Integrationen bis hin zu KI-Modellen und Agenten.</li><li>Governance zu entwickeln: Den Rahmen für den Einsatz von KI und Automatisierung im Unternehmen zu definieren – mit klaren Standards, Best Practices und Prozessen für Entwicklung, Testing und Rollout.</li><li>Impact zu messen und sichtbar zu machen: Das Portfolio aller Automatisierungsinitiativen zu managen, den realisierten Business Value zu tracken (Zeitersparnis, Kostenreduktion, Fehlerminimierung) und Erfolge wie Learnings organisationsweit zu kommunizieren.</li></ul> Und Dich hier wiedererkennst <ul><li>Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/Psychologie mit einem starken Fokus auf technische oder quantitative Schwerpunkte.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 2 bis 4 Jahre Praxis in den Bereichen Business Process Automation, Digital Transformation oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf organisationsübergreifende Prozesse.</li><li>Low-Code/No-Code Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in Plattformen wie Make, Zapier oder n8n, wobei Du bereits nachweislich produktive Automatisierungslösungen konzipiert, gebaut und erfolgreich betrieben hast.</li><li>KI-Kompetenz und technisches Verständnis: Erfahrener Umgang mit LLMs und AI Agents sowie sehr gute Kenntnisse in der technischen Verbindung verschiedener Systeme (APIs, REST, JSON, Webhooks) zur Entwicklung stabiler, zuverlässiger Workflows.</li><li>Herausragendes analytisches Denkvermögen und technische Problemlösungskompetenz: Du lebst Ownership, gehst komplexen Problemen auf den Grund, erkennst Muster in abteilungsübergreifenden Zusammenhängen und hast eine hohe Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Kommunikations- &amp; Coaching-Skill: Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, um nicht-technische Teams erfolgreich zu schulen und Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern.</li><li>Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen und abteilungsübergreifenden Umfeld souverän zu agieren und Dokumentationen zu erstellen.</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.</li><li>Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.</li><li>Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.</li><li>Monatliche Unternehmensevents wie Lunch &amp; Learn und Drinks &amp; Action.</li><li>Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning &amp; Development Team oder externe Coaches.</li><li>Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.</li><li>Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.</li><li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt.</li></ul> Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquistion Manager) in einen ersten Austausch.</li><li>Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Antonia (Chief of Staff) tiefer in die Position ein und bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen &amp; uns diese vorzustellen.</li><li>Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix (CEO).</li><li>Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo!</li></ul> Los geht's Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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