Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie Chez Matrec, une division de GFL, nous faisons bien plus que gérer des ressources — nous construisons un avenir durable. Leader nord-américain avec plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, engagée envers la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grande richesse : nos employés. En rejoignant l’« Équipe Verte », vous faites partie d’une communauté unie par un objectif commun : offrir des solutions environnementales qui aident nos clients et nos collectivités à devenir Green for Life. Travailler avec nous, c’est avoir l’opportunité de se développer professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement — aujourd’hui et pour les générations futures.  <h2>Responsabilités principales:</h2><ul><li>Maintenir les aires de travail propres</li><li>Travailler conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’entreprise ainsi qu’aux réglementations fédérales, provinciales et locales</li><li>Exécute diverses tâches de production, manutention et nettoyage pour soutenir les opérations quotidiennes </li><li>Maintenir les zones de production propres, dégagées et sécuritaires selon les normes SST.</li><li>Trier les matériaux sur la ligne de tri en respectant les critères de qualité et les procédures internes.</li><li>Opération du chariot élévateur — Déplacer, charger et décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur de façon sécuritaire.</li><li>Manipuler les matériaux, alimenter les machines et soutenir les opérations quotidiennes.</li><li>Diriger la circulation sur le site au besoin</li><li>Effectuer toute autre tâche et responsabilité assignée ou demandée par la direction</li><li>Exécute diverses tâches de production et manutention </li></ul>Compétences recherchées :<ul><li> Le candidat recherché doit être apte à conduire et opérer un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger la marchandise en toute sécurité </li><li>Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant au minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de chariot élévateur avec un permis de chariot élévateur</li><li>Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer un sens des responsabilités et un bon jugement.</li><li>Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire.</li><li>Vous devez être ponctuel, efficace et habile à communiquer  </li></ul>Connaissances, compétences et aptitudes:<ul><li>Capacité à lire, écrire, effectuer des calculs mathématiques de base et communiquer efficacement avec les autres</li><li>Capacité à suivre des instructions et à accomplir les tâches avec une supervision limitée</li><li>Capacité à utiliser l’équipement nécessaire à l’exécution du travail</li><li>Capacité à faire preuve de bon jugement et à résoudre des problèmes courants</li></ul>Conditions de travail<ul><li>Exposition fréquente à des niveaux de bruit élevés.</li><li>Travail occasionnel en hauteur ou dans des endroits à risque</li><li>Environnement de travail généralement bruyant</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.  This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada the United States, GFL&rsquo;s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life.

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Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie Chez Matrec, une division de GFL, nous faisons bien plus que gérer des ressources — nous construisons un avenir durable. Leader nord-américain avec plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, engagée envers la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grande richesse : nos employés. En rejoignant l’« Équipe Verte », vous faites partie d’une communauté unie par un objectif commun : offrir des solutions environnementales qui aident nos clients et nos collectivités à devenir Green for Life. Travailler avec nous, c’est avoir l’opportunité de se développer professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement — aujourd’hui et pour les générations futures.  <h2>Responsabilités principales:</h2><ul><li>Maintenir les aires de travail propres</li><li>Travailler conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’entreprise ainsi qu’aux réglementations fédérales, provinciales et locales</li><li>Exécute diverses tâches de production, manutention et nettoyage pour soutenir les opérations quotidiennes </li><li>Maintenir les zones de production propres, dégagées et sécuritaires selon les normes SST.</li><li>Trier les matériaux sur la ligne de tri en respectant les critères de qualité et les procédures internes.</li><li>Opération du chariot élévateur — Déplacer, charger et décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur de façon sécuritaire.</li><li>Manipuler les matériaux, alimenter les machines et soutenir les opérations quotidiennes.</li><li>Diriger la circulation sur le site au besoin</li><li>Effectuer toute autre tâche et responsabilité assignée ou demandée par la direction</li><li>Exécute diverses tâches de production et manutention </li></ul>Compétences recherchées :<ul><li> Le candidat recherché doit être apte à conduire et opérer un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger la marchandise en toute sécurité </li><li>Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant au minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de chariot élévateur avec un permis de chariot élévateur</li><li>Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer un sens des responsabilités et un bon jugement.</li><li>Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire.</li><li>Vous devez être ponctuel, efficace et habile à communiquer  </li></ul>Connaissances, compétences et aptitudes:<ul><li>Capacité à lire, écrire, effectuer des calculs mathématiques de base et communiquer efficacement avec les autres</li><li>Capacité à suivre des instructions et à accomplir les tâches avec une supervision limitée</li><li>Capacité à utiliser l’équipement nécessaire à l’exécution du travail</li><li>Capacité à faire preuve de bon jugement et à résoudre des problèmes courants</li></ul>Conditions de travail<ul><li>Exposition fréquente à des niveaux de bruit élevés.</li><li>Travail occasionnel en hauteur ou dans des endroits à risque</li><li>Environnement de travail généralement bruyant</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a> Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.  This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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