HR Analyst | Primient<h3></h3>Sobre a PrimientA Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.<h3></h3>Propósito da FunçãoExecutar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados. Atuar como parceiro das áreas internas, apoiando temas sindicais, governamentais e trabalhistas, contribuindo para a disseminação da cultura e dos valores da empresa.Principais Responsabilidades<ul><li>Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores;</li><li>Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores;</li><li>Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha;</li><li>Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal;</li><li>Apoiar rotinas trabalhistas, previdenciárias, fiscais e sindicais pós-folha;</li><li>Dar suporte a negociações sindicais, acordos coletivos e acompanhamento da legislação trabalhista;</li><li>Apoiar processos relacionados a órgãos governamentais e fiscalizações trabalhistas;</li><li>Realizar interface com as áreas Contábil e Financeira para conciliações e fechamento mensal;</li><li>Controlar arquivos, documentos legais e indicadores da área;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Atuar como preposto em processos trabalhistas, quando aplicável;</li><li>Realizar interface com fornecedores e áreas internas, incluindo a gestão de veículos corporativos.</li><li></li></ul>Requisitos<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ERP);</li><li>Excel intermediário/avançado</li><li>Conhecimento do Pacote Office;</li><li>Vivência em interface entre folha de pagamento e processos contábeis será considerada diferencial;</li><li>Experiência com negociações sindicais e/ou suporte a relações trabalhistas será considerada diferencial;</li><li>Atuação como preposto em audiências trabalhistas será considerada diferencial.</li></ul><h3></h3>Trajetória de carreira e culturaA Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.<h3></h3>Diversidade, Equidade, Inclusão e PertencimentoAcreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.

Primient is a leading producer of food and industrial ingredients made from plant-based, renewable sources. From field to customer, our priorities are focused on ensuring we produce the safest, highest quality products through practices that uphold both our responsibility and commitments to our people, our communities, and our planet.

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HR Analyst | Primient<h3></h3>Sobre a PrimientA Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.<h3></h3>Propósito da FunçãoExecutar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados. Atuar como parceiro das áreas internas, apoiando temas sindicais, governamentais e trabalhistas, contribuindo para a disseminação da cultura e dos valores da empresa.Principais Responsabilidades<ul><li>Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores;</li><li>Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores;</li><li>Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha;</li><li>Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal;</li><li>Apoiar rotinas trabalhistas, previdenciárias, fiscais e sindicais pós-folha;</li><li>Dar suporte a negociações sindicais, acordos coletivos e acompanhamento da legislação trabalhista;</li><li>Apoiar processos relacionados a órgãos governamentais e fiscalizações trabalhistas;</li><li>Realizar interface com as áreas Contábil e Financeira para conciliações e fechamento mensal;</li><li>Controlar arquivos, documentos legais e indicadores da área;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas;</li><li>Atuar como preposto em processos trabalhistas, quando aplicável;</li><li>Realizar interface com fornecedores e áreas internas, incluindo a gestão de veículos corporativos.</li><li></li></ul>Requisitos<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ERP);</li><li>Excel intermediário/avançado</li><li>Conhecimento do Pacote Office;</li><li>Vivência em interface entre folha de pagamento e processos contábeis será considerada diferencial;</li><li>Experiência com negociações sindicais e/ou suporte a relações trabalhistas será considerada diferencial;</li><li>Atuação como preposto em audiências trabalhistas será considerada diferencial.</li></ul><h3></h3>Trajetória de carreira e culturaA Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.<h3></h3>Diversidade, Equidade, Inclusão e PertencimentoAcreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.

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