Technical Manager (Areas Privadas)

Descripción de puesto

El ámbito de actuación es el siguiente:

. Asegurar los objetivos del negocio: asegurar los objetivos de crecimiento, ciberseguridad y fortaleza financiera. Se contribuye mediante el desarrollo de sistemas y soluciones que dan cobertura a las necesidades del área funcional bajo su responsabilidad. Y priorizando la ejecución de aquellos proyectos con mayor impacto en los objetivos.

. Asegurar el cumplimiento legal y regulatorio: mediante la implementación de requisitos en los sistemas impulsados por leyes y normativas de obligado cumplimiento

. Reducir costes y maximizar la eficiencia operativa: consecución de objetivos de eficiencia operativa para reducir costes mediante la automatización e innovación de procesos con la inclusión de digitalización, inteligencia artificial, robotización, Data analytics y Big Data.

. Asegurar la continuidad de las operaciones: asegurando la implementación de las mejoras y actualizaciones necesarias y evitar disrupciones en los procesos de negocio.

. Liderar y definir la estrategia de sistemas del Negocio en su ámbito de responsabilidad. Prospección permanente del mercado para identificar decidir e implantar nuevos sistemas y tecnologías innovadoras dentro de un entorno competitivo muy alto y de constante cambio tecnológico. Lideramos el Plan director de Sistemas y somos el vigilante de los sistemas y soluciones de mercado.

. Impulsar, generar y decidir las transformaciones necesarias en los sistemas del Negocio en su ámbito de responsabilidad para garantizar el funcionamiento de los mismos y evolucionarlos a las últimas necesidades, dando soluciones a las adaptaciones a los mercados y países donde se desarrolla la actividad, asegurando una gestión integral y alineada con la estrategia del negocio. Decidimos lo que hacer y gestionamos el ciclo de vida de los sistemas del Negocio evitando la obsolescencia tecnológica.

. Conocer de forma exhaustiva el proceso y su impacto completo en el sistema en su ámbito de responsabilidad. Visión End to End del Negocio adaptado al Sistema.

. Decidir y definir de qué forma y en qué sistema se cubren de forma óptima las necesidades de los distintos departamentos del Negocio, bien mediante los Sistemas Corporativos, o bien mediante Sistemas Propios promoviendo la reutilización de funciones y servicios existentes en el sistema para las nuevas necesidades y requerimientos que se produzcan. Definimos cómo hacerlo y buscamos la eficiencia en las soluciones y de la obtención del mayor valor añadido entre los distintos requerimientos. Visión global de todos los sistemas en su ámbito de responsabilidad.

. Asegura que sus equipos identifiquen los criterios de aceptación de los desarrollos en los sistemas del Negocio y seguimiento de la implantación de los mismos, asegurando los procedimientos de trabajo para la implantación de cambios que satisfagan las exigencias y retos del negocio. Promocionará los métodos de trabajo y capacidades para el aseguramiento de la Calidad en las implantaciones.

. Asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas en su ámbito de responsabilidad. Seguimiento de los KPI’s. Hacemos que suceda y somos el guardián del funcionamiento y la Calidad de los Sistemas.

. Asegurar el cumplimiento de todas las auditorías requeridas en los sistemas del Negocio en su ámbito de responsabilidad. Responsables ante el CGTI en todas las auditorías de sistemas de todo el Negocio.

. Gestión de proyectos: Liderar y promover proyectos e iniciativas de mejora para asegurar la excelencia y eficiencia operativa, gestionando los proyectos, coordinando equipos, planificación, seguimiento del avance, resolución de problemas, etc.

. Es responsabilidad de este puesto definir programas e iniciativas de mejora del plan de sistemas para asegurar la excelencia y eficiencia operativa, dirigiendo los programas de proyectos del departamento. Diseña la planificación y asegura su cumplimiento, tanto en coste como en plazo.

. Interlocutores regulatorios de referencia: colaborar con los agentes reguladores para el desarrollo normativo, influyendo y proponiendo cambios.

. Seguimiento y control presupuestario de los proveedores con los que se tiene una responsabilidad directa.

. Monitorización y seguimiento KPIs de sistema: Decisión, definición detallada y seguimiento de los informes, indicadores y KPIs de los Sistemas Propios y Departamentales requeridos por proceso analizando las casuísticas para mejorarlos a través de la monitorización continua para la toma de decisiones. Decidir el acuerdo del ANS, analizando las casuísticas en detalle para mejorarlos a través de la monitorización continua, proponiendo mejoras tras análisis.

. Elaboración y control presupuestario de todos los proyectos de sistemas dentro de su área: Elaboración del Plan anual de sistemas y del presupuesto anual de inversión y gasto de Sistemas bajo su área de responsabilidad ejecutando las correspondientes decisiones de priorización y acuerdo con el Negocio del plan final.

. Responsables de las revisiones presupuestarias trimestrales y del seguimiento mensual de avance producto y presupuesto.

. Responsable de la elaboración de la propuesta y justificación del Plan Operativo 10 años (inversión y gasto) en los sistemas bajo su ámbito de responsabilidad.

. Gestión de equipos internos y externos: Responsables de coordinar todos los recursos internos bajo su ámbito de responsabilidad, así como valorar la necesidad de recursos externos necesarios, gestionar su contratación, y seguir su evolución con el coordinador de los diferentes servicios externos contratados.

. Gestión de proveedores: define la estrategia y supervisa y coordina la provisión de servicios externos e identificación de los proveedores de sistemas en el ámbito de los diferentes programas del área. Asegura que se hace una definición exigente de las condiciones y acuerdos de prestación de sus servicios, seguimiento y control. Promociona las innovaciones tecnológicas y metodológicas en su ámbito de actuación. Asegurará la implementación de los procesos operativos, supervisar las tareas realizadas y controlar la ejecución de la actividad contratada respecto a los criterios de calidad y eficiencia.

Requisitos

. Licenciatura / Mestrado em Engenharia Industrial ou Informática

. Bons conhecimentos de Ingles e Espanhol (minimo C2)

. Se valorará experiencia en liderar transformación digital y reingeniería de procesos y equipos en utilities, implementación de sistemas, procesos y gestión del cambio, además de conocimientos tecnológicos como responsable de equipos de desarrollo, diseñando e implantando soluciones digitales para los procesos de negocio, mejorando y obteniendo resultados sólidos en el negocio mediante la tecnología.

. Proactividad y disposición a liderar equipos, con versatilidad, entusiasmo y trabajado buscando la excelencia y un alto estándar en todo lo que emprende. Experiencia significativa y con fuertes habilidades interpersonales y de gestión en diferentes países, amplia experiencia internacional.

. Elevada experiencia en la Estrategia del diseño de soluciones de sistemas, tanto operacionales como informacionales/Big Data durante más de 5 años. Amplia experiencia en diversos proyectos de transformación digital de soluciones de sistemas en empresas del sector de utilities.

. Experiencia de 5 años en la gestión de equipos de trabajo Agiles.

. Se requiere y necesita dominio del lenguaje de acceso a base de datos: SQL; dominio de los modelos de datos de los sistemas de los que es responsable, y conocimientos de los lenguajes de programación JAVA/PL/SQL, y .net

. Cloud: Conocimientos básicos de gestión de servicios en Azure / AWS

. Ciber: Conocimientos básicos de ciberseguridad para poder interpretar las vulnerabilidades de las aplicaciones

. MAC/B2B: Desarrollo en Angular y despliegue en AKS (Azure), Desarrollo en Spring boot y despliegue en Openshift

. Apps

#LI-LR1
 

Mobility Information

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country.

Job Posting End Date:

mayo-31-2025