Internal Communication Intern

Il Gruppo Aliaxis è leader mondiale nella produzione e commercializzazione di sistemi in materiale plastico per la gestione dei fluidi in ambito residenziale, commerciale, infrastrutturale, nonché in applicazioni industriali.

Aliaxis opera nel mondo attraverso 100 unità (tra produttive e distributive) e impiega circa 16.000 persone a livello internazionale. Oltre ai mercati consolidati dell’Europa e del Nord America, Aliaxis è attiva in Sud America, Australia, Africa, India e Asia.

Grazie alla presenza e alla profonda conoscenza sia locale che globale del settore, nonché degli aspetti normativi e delle modalità di costruzione, Aliaxis fornisce un supporto completo in termini di sistemi, soluzioni e servizi a tutti i Professionisti del settore.

Siamo alla ricerca di un/una candidato/a motivato/a e creativo/a da inserire nel nostro team Risorse Umane e Comunicazione Interna nel ruolo di Internal Communication Intern. La risorsa avrà l'opportunità di supportare il team nella gestione delle attività di comunicazione interna, contribuendo a migliorare il flusso di informazioni all’interno dell’organizzazione e a supportare in maniera innovativa la costruzione di una cultura aziendale positiva e coesa. Il suo contributo sarà fondamentale anche per rafforzare il livello di engagement della popolazione aziendale in un ambiente multinazionale e molto dinamico.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà presso la sede di Aliaxis Casella (GE). È previsto un contratto di tirocinio, curriculare o extracurriculare, all'interno del reparto HR/Internal Communication. Il/la tirocinante riporterà alla HR Business Partner Casella & Internal Communication Manager.

Principali responsabilità:

• Supportare nella creazione e gestione dei contenuti per le comunicazioni interne (newsletter, intranet, email aziendali, comunicazioni ufficiali).
• Supportare la gestione e lo sviluppo dei canali di comunicazione interna (intranet, chat aziendali, social media aziendali, ecc.).
• Lavorare sul materiale e sui contenuti multimediali da pubblicare su canali aziendali interni (es. intranet, townhalls, bacheche)
• Collaborare con il team HR per la comunicazione di eventi aziendali, iniziative, progetti di sviluppo interno e programmi di engagement e wellbeing.
• Supportare l’organizzazione di eventi aziendali, meeting, workshop gestendo anche la logistica e la comunicazione pre e post evento.
• Monitorare il feedback interno e contribuire all'analisi delle risposte da parte dei dipendenti alle comunicazioni aziendali.
• Collaborare con altri reparti per garantire che le informazioni aziendali siano diffuse in modo chiaro e tempestivo.

Requisiti:

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o affini.
• Buona conoscenza di strumenti digitali (es. MS Office, strumenti di gestione contenuti, piattaforme di comunicazione interna).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
• Ottime capacità di scrittura e di comunicazione.
• Interesse per la comunicazione aziendale e per il lavoro in team.
• Capacità di organizzare e gestire più attività contemporaneamente.
• Creatività e propensione a proporre nuove idee per migliorare la comunicazione interna.
• Disponibilità per brevi trasferte presso i nostri siti di Aliaxis Italia.

Cosa offriamo:

• Un'esperienza nel campo della comunicazione aziendale, con l'opportunità di contribuire a progetti internazionali e locali.
• Possibilità di imparare e crescere all'interno di un team dinamico.
• Un ambiente di lavoro stimolante e in evoluzione.

Aliaxis è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e accoglie candidati/e e lavoratori di ogni provenienza. Ci impegniamo a costruire e investire in una cultura di inclusività, in cui tutto il personale si sente responsabile, libero di essere se stesso/a e porta avanti le proprie idee contribuendo alla strategia aziendale "Growth with Purpose".

Per noi l'equità e il senso di inclusione iniziano già dal processo di selezione: che si tratti di offrire flessibilità nella programmazione dei colloqui o di garantire un ambiente favorevole e inclusivo, ci impegniamo a rimuovere le barriere e a creare pari opportunità per tutti i candidati/e. Se avete esigenze specifiche, non esitate a comunicarcele e faremo del nostro meglio per soddisfarle.

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