HSE & Sustainability Service Unit Leader - MEXICO

Location:

Naucalpan de Juarez, Estado de México, Mexico

Job ID:

R0091872

Date Posted:

2025-05-22

Company Name:

HITACHI ENERGY MEXICO, S.A. DE C.V.

Profession (Job Category):

Legal, Compliance & Audit

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

Acerca de la oportunidad:

• Liderar la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en apoyo a la Gerencia de Unidad de Servicio en México, bajo Lineamientos y Políticas Corporativas de Hitachi Energy y en línea con las Directrices HSE & Sostenibilidad de la BU HUB LATAM para cumplir nuestra Licencia para Operar, aportando valor al servicio que prestamos a los clientes y en cumplimiento de las normas, procedimientos, políticas y legislación aplicables en México. Brindar orientación a los equipos de servicio directos y contratistas, acerca de los sistemas de prevención de accidentes laborales, riesgos para la salud ocupacional y cumplimiento de los programas ambientales.
• Implementar el Sistema de Gestión HSE y las políticas y procedimientos que permitan mejorar continuamente el desempeño en HSE y Sostenibilidad para garantizar la seguridad e integridad física de los colaboradores, contratistas y el medio ambiente en los lugares y comunidades donde prestamos servicios.

Como generarás impacto:

• Garantizar la implementación y el control del programa de prevención de riesgos ambientales con el fin de preservar la salud e integridad del trabajador, así como mejorar las condiciones de salud y trabajo, utilizando métodos y técnicas, y cumpliendo con los requisitos de la legislación vigente.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas y reglamentos de la empresa, así como de los requisitos legales, respondiendo a programas de auditoría y certificación (ISO 14001 e ISO 45001), apoyando a los gerentes de línea, coordinadores/supervisores y demás empleados en la comprensión de sus obligaciones, responsabilidades y cómo cumplir con sus funciones, de acuerdo con la legislación local de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y con las políticas, instrucciones y normas del Grupo HITACHI.
• Gestionar los equipos técnicos del área en cumplimiento de los programas y objetivos establecidos, contribuyendo a mejorar el desempeño y la difusión de la cultura de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en la organización respectiva, apoyando el desarrollo del negocio mediante la aplicación de conocimientos y técnicas HSE, ofreciendo soluciones y recomendaciones para una mejor continuidad de los resultados en cumplimiento con las políticas de HITACHI y la legislación pertinente.
• Gestionar los equipos técnicos asignados a cada ubicación/unidad durante el desarrollo del trabajo, mediante la coordinación y el monitoreo constante de los procesos de seguridad, salud y medio ambiente, verificando necesidades, intercambiando experiencias, brindando orientación y apoyo cuando sea necesario, con el fin de asegurar que se sigan todos los estándares y procedimientos, así como alinear los procesos y procedimientos necesarios.
• Coordinar, brindar orientación técnica y evaluar acciones de los programas de salud, seguridad y medio ambiente, mediante estudios, visitas técnicas y monitoreo sistemático de las condiciones en todas las ubicaciones operativas de la empresa, con el objetivo de identificar, mantener y/o aumentar los niveles de salud y seguridad y detectar posibles riesgos para la integridad individual y colectiva de empleados y contratistas en sus actividades.
• Gestionar auditorías de condiciones de salud, seguridad y medio ambiente en todas las instalaciones y áreas de trabajo, verificando condiciones de riesgo y posibles puntos de acción y ajuste, así como el cumplimiento de normas y procedimientos por parte de todos los que trabajan en las áreas – empleados y contratistas –, identificando la necesidad de ajustes e indicando medidas correctivas si es necesario, con el fin de prevenir accidentes y riesgos para la salud y el medio ambiente.
• Proponer políticas, programas, normas y reglamentos para Salud, Seguridad y Medio Ambiente, manteniéndose siempre actualizado con las mejores prácticas del mercado, monitoreando la evolución de la legislación vigente, mapeando y anticipando posibles riesgos, con el objetivo de aumentar y salvaguardar los intereses de la empresa y la seguridad de los empleados.
• Monitorear e informar indicadores de desempeño de las áreas en todas las unidades y ubicaciones de operación, relacionados con accidentes, incidentes, riesgos y otros temas relacionados, con el fin de verificar la adherencia a los procedimientos y procesos, identificar puntos de mejora y proporcionar acciones preventivas y correctivas.
• Asegurar la difusión de la cultura y prácticas relacionadas con las normas de Seguridad Ocupacional, el uso de EPP – Equipos de Protección Personal – y programas orientados a la Salud Ocupacional de los empleados, así como la realización de todas las capacitaciones establecidas por las políticas y procedimientos operativos y de concientización y prevención.
• Asegurar la realización de eventos y campañas como Programas de Salud, Vacunación, Brigada contra Incendios, entre otros.
• Seguir la legislación vigente en su área de actuación, mediante la participación en seminarios, lectura de documentos, contactos con otros profesionales, buscando identificar la necesidad de ajustes y su aplicación en la empresa.
• Asegurar la investigación de los accidentes que ocurran, verificando todos los eventos relacionados y sus consecuencias, aprendiendo de lo sucedido, buscando identificar puntos de corrección y mejora, comunicando a la gerencia involucrada la necesidad de implementación y cambios en los procedimientos y/o procesos.

Requisitos:

• Licenciatura en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente o Ingeniería Industrial, Mecánica, Quimica con estudios de postgrado en Seguridad, Salud Ocupacional, Higiene Industrial
• Nivel de inglés intermedio
• Certificación en tareas de alto riesgo, trabajos con electricidad, NFPA 70E 70B, National Electric Code
• Formación como auditor ISO 9001, 14001, 45001
• Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas
• Conocimiento de los protocolos del IMS
• Experiencia en sectores Energía, Minería o Industria Pesada (Acero, Construcción, Proyectos)
• Mínimo 5 años ejerciendo posiciones de liderazgo por influencia con personal directo / indirecto y contratistas
• Deseable experiencia en empresas de instalación y servicios a equipos eléctricos en grandes proyectos, instalaciones, plantas de manufactura
• Autogestión
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo

#LI-Hybrid

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